Restaurant Enterprise Solution (RES) Labor Management (LM)

Maximize o tempo dispendido com clientes e minimize os custos de mão-de-obra

  • Visão objectiva das despesas com salários
  • Acesso rápido a todos os factores críticos de custos com mão-de-obra
  • Escalonamento dos empregados para minimizar custos e prestar um serviço ao cliente ao nível dos seus padrões
  • Identificação dos custos com horas extraordinárias, antes que estas ocorram, com um relatório de notificação prévia de horas extraordinárias

Escalonamento inteligente

  • Calcular os custos dos horários das horas normais e extraordinárias
  • Calcular as percentagens dos custos com mão-de-obra por localização, função ou categoria profissional
  • Alocar os funcionários com as competências certas no local certo
  • Escalonamento gráfico de fácil utilização que permite cortar, copiar e colar para efectuar alterações rápidas

Pré-processamento de salários completo

  • Suporte do pagamento de subsídio de férias, de doença e outros vencimentos
  • Aplicação de escalões de vencimento, gratificações e legislação sobre horas extraordinárias
  • Inclui legislação sobre trabalho infantil incluindo calendário escolar
  • Permite a revisão das horas de serviço, vendas e gratificações por cada funcionário
  • Permite a um gestor corrigir as informações com códigos de motivo

Gestão integrada de recursos humanos

  • Gerir as informações de empregados incluindo dados pessoais, documentação completa e dados para declarações de impostos
  • Facilitar as avaliações de desempenho e certificações dos funcionários
  • Manter a disponibilidade de horários e pedidos

Previsões

  • Utiliza informações de histórico de POS para projectar orçamentos
  • Identifica e guarda o histórico de eventos especiais para prever eventos, como feriados ou eventos locais
  • Poupar custos com mão-de-obra efectuando uma revisão do histórico de vendas em intervalos de 15 minutos
  • Utilizar indicadores de volumes de referência, como contas de clientes, transacções, vendas, etc., para delinear as necessidades de mão-de-obra